2025年度・新卒採用情報
『一緒に夢を語り、
一緒に実現しましょう！』
採用ポリシー
スギ製菓は企業と応募者のマッチングを考え、人物（面接）重視を採用の基本方針としております。なるべく多くの方々と直接会い、筆記試験や書類審査からでは分からない皆さんが持っている「雰囲気」や「熱意」「思い」を感じたいと思っています。そのため当社の採用試験では面接（面談）を重視致します。
就職は企業と応募者が様々な情報を交換し、お互いが選び選ばれ、その結果、共感し合った時に成立するものだと思います。面接はそのためのお互いがプレゼンテーションをする場なのです。私達は一方的な対応や圧迫面接はせず、対等な立場で真剣に皆様と接します。
求める人物像
１.経営理念に共感できる人
スギ製菓の経営理念や方針に共感でき、会社や仕事を好きになれる人。経営理念の中で「人間性豊かな社員の育成」が掲げられています。常に人間性を高める努力をする人を求めています。
２.素直で謙虚な人
素直で謙虚な人は吸収力があり早く成長します。また素直で謙虚だと周りの人が教えてくれます。自己成長の為にも謙虚と素直は不可欠です。
３.お菓子が好きでたまらない人
経営理念は「楽しさの創造」です。お菓子が好きでなければ楽しさを味わえません。
４.頼られる人
何のために働くのかといえば、「自分の存在をより明確に示していくため、より多くの人たちに良い影響を与えて、必要とされる人になっていくため」と言われています。あなたの成長が仲間を成長させ、それが事業や会社の発展につながり、やがては社会に貢献することになります。
５.応募される方へのメッセージ
当社では、新卒者の採用は勿論のこと積極的にキャリア人材の採用も行っています。他社、他業界での経験をお持ちの皆さんにご入社頂くことにより、既存の社員の視野を広げ、また、現在のスギ製菓にないノウハウ・技術を当社に注入頂くことで社内改革を進めたいと思っています。
評価・待遇に社歴・年齢・性別は無関係です。キャリア入社後２～３年で、未開花の才能を開かせ、責任あるポストで活躍している社員も少なくありません。自分の実力を試したいという方は是非、当社で存分に力を発揮して下さい。
社員紹介
商品企画部
係長
入社18年目
【仕事内容】
マーケティングからコンセプトの立案、商品形態やパッケージの選定、生産部門との調整、価格の設定など商品を市場へ出すまでが商品企画の仕事です。さらには発売後の検証も行い、次の商品企画につなげるなど業務内容は幅広く、ルーティンの仕事ではなく新しいことを見つけて取り組む部署です。
【仕事の中でやりがい・面白さを感じるとき】
自分の考えやアイデアを形にできた時はうれしいです。その商品が店頭に並び、お客様に喜んでいただけたときに一番のやりがいを感じます。また、課題を解決しながらさらに良い商品に作り上げていくところが楽しいですね。
【仕事の中で厳しさを感じるとき】
想定通り、計画通りに業務が進まないときです。トライ＆エラーを繰り返しながら日々頑張っています。
【就活中の皆さんへメッセージ】
4年半の産休育休を取得させていただき復職させていただきました。ブランクも長く不安な思いを抱えながらの復職でしたが、戻りやすい環境づくりをしてくださったこともあり楽しく仕事を続けさせていただいています。女性も働きやすく活躍できる職場だと思います。
経営管理部
入社16年目
【就活中の皆さんへメッセージ】
広報活動（ＳＮＳ・ＨＰの更新、プレスリリース、社内報など）を中心に仕事を行っています。現在は労務業務も勉強しています！
【仕事の中でやりがい・面白さを感じるとき】
自分の行ったプレスリリースがメディア様で紹介して頂き、たくさんの方にスギ製菓やえびせん家族のことを知っていただいた時はとてもやりがいを感じます。全国のたくさんの方に「愛知のお菓子といえば“えびせんべい”！！」と言っていただける様に毎日、情報を発信していくのがとても楽しいです！
【仕事の中で厳しさを感じるとき】
メディアの方とお話させて頂く機会が多いのですが、会社のことやえびせんべいのこと知らないことを聞かれることも多くあります。厳しさというよりは、自分の勉強不足を感じとても悔しいです。日々たくさんの方と話して勉強させて頂いています。
【就活中の皆さんへメッセージ】
５年の産休育休を取得させていただき復職させていただきました。今までとは内容の違う仕事で戸惑うこともありますが、周りの仲間が心よく助けてくれてます！スギ製菓はママになっても活躍できる職場だと思います！！
生産管理部
係長
入社13年目
【就活中の皆さんへメッセージ】
主にお客様や店舗からの注文を整理し、生産計画を立てる仕事をしています。せんべいの生産指示はもちろん、使用する資材（袋や箱など）の管理も行っています。様々な部署と関わるため、各部署を繋ぐパイプ役にもなっています。
【仕事の中でやりがい・面白さを感じるとき】
立てた計画に応じ、必要な物を計算し、前もって発注を行います。その発注が全て計算通りにできた時はやりがいを感じます。また、一筋縄ではいかない臨機応変な対応をしなければならないことも多いですが、そこに面白さを感じています。
【仕事の中で厳しさを感じるとき】
計画に対して発注が思うようにいかない時は、正直へこんでしまいます。笑 私達はお客様あってこその仕事ですので、様々な変化に対応していかなければならない時は厳しさも感じます。
【就活中の皆さんへメッセージ】
様々な時代の変化で、自分が本当にやりたいことがわからなくなってしまうこともあると思います。まずは一歩を踏み出し、自分らしさを見つけながら社会人になってほしいです！
えびせん家族
入社６年目
【就活中の皆さんへメッセージ】
お客様と会話をしながら、商品の購入のお手伝いをさせて頂いています。また、商品のイメージ・季節に合った店内の飾り付けや、手に取って頂ける様にPOPの作成なども行っています。
【仕事の中でやりがい・面白さを感じるとき】
数値目標もあるので、それを達成することが出来なかった時は悔しいです。しかし、何が原因なのか、今後の対策など一緒に考えてくれる仲間のスタッフがいるので、店舗全体で成長出来ています！
【仕事の中で厳しさを感じるとき】
数値目標もあるので、それを達成することが出来なかった時は悔しいです。しかし、何が原因なのか、今後の対策など一緒に考えてくれる仲間のスタッフがいるので、店舗全体で成長出来ています！
【就活中の皆さんへメッセージ】
スギ製菓・えびせん家族は、地域の方に愛される会社を目指しています！地元が好きな方、地元の事をもっと知りたい方と一緒に仕事をして、地域に愛し愛される会社を目指したいです！
品質管理室
入社４年目
【就活中の皆さんへメッセージ】
製品の検査・分析、店舗や工場の衛生監査指導や改善活動、クレーム再発防止活動、パッケージ裏面の原材料表示の作成等を行っています。
【仕事の中でやりがい・面白さを感じるとき】
自分が原材料表示を作成した商品がお店に並んでいるのを見たときにやりがいや面白さを感じます。また、各現場に確実に衛生改善を行なってもらえるような仕組み作りをし、現場がキレイになるのを見るととても嬉しいです。
【仕事の中で厳しさを感じるとき】
パッケージの裏面表示を間違え包装資材を処分することになったことがあり、かなり落ち込むと同時に携わっている業務の責任の重大さを改めて感じました。同じミスを繰り返さないような改善策を考えるなど、改善の必要性も学ぶことが出来ました。
【就活中の皆さんへメッセージ】
業種や職種に注目しがちですが、会社の雰囲気が自分と合いそうかを見るのも大切です。様々な説明会や見学会に足を運んでみてください。弊社への見学もぜひお越しください！お待ちしています☻
製造部
入社２年目
【就活中の皆さんへメッセージ】
製造課の中の「キタムラライン」を担当しています。『千歳のえび』を中心に様々なおせんべいを焼成しています。めちゃくちゃ楽しいです！
【仕事の中でやりがい・面白さを感じるとき】
上手く焼成ができた日や、自分が焼成した製品がたくさん売れた日はとてもやりがいを感じます。お客様と直接接する機会は少ないですが、店舗応援に行った際にお客様の笑顔を見るととても嬉しいです。
【仕事の中で厳しさを感じるとき】
上手くおせんべいが焼けなかった日、思う様に結果が出せなかった時は落ち込むこともあります。でも、上司や同僚はそれも経験と捉えてくれ、次回に活かせる様な言葉をかけてくれるので、厳しさを感じることはないかもしれまん！
【就活中の皆さんへメッセージ】
高卒で入社したので、しっかりと就職活動を行ってはいませんが、面接や見学などの時は、積極的に質問を行ったり笑顔でいることを心掛けていました。表情一つで雰囲気も変わると思いますので、笑顔で一緒に頑張っていきましょう！
営業部
入社２年目
【就活中の皆さんへメッセージ】
最近、営業部に所属になりました。先輩に教えていただきながら、見積書の作成、サンプル出荷、同行商談などを行っています。
【仕事の中でやりがい・面白さを感じるとき】
自分の中で分からない事が出来た時、同行商談で先輩社員や上司の背中を見て自分も「こんな商談ができるようになりたい！」と考えると面白さを感じます。
【仕事の中で厳しさを感じるとき】
業界用語や取引先の方とのやり取りなど、毎日が壁の連続です。そんな時こそ、先輩社員や上司に相談して乗り越えて行きたいと思います。
【就活中の皆さんへメッセージ】
就活は大変で辛いこともあると思いますが、最後まで自分に合った企業を探し続けてください！
